06

2021

-

05

فازت شركة Jinzhou Dongyou Ding Lei بميدالية العمل في الأول من مايو

عُقد اجتماع الإشادة بجائزة جينتشو الأول من مايو لعام 2021 في صباح يوم 30 أبريل في قصر ثقافة عمال البلدية. سكرتير لجنة الحزب البلدية وانغ ديجيا ، نائب أمين لجنة الحزب البلدية والقائم بأعمال العمدة جين جووي ، مدير اللجنة الدائمة لمجلس نواب الشعب البلدي تشانغ شياو قوانغ ، رئيس المؤتمر الاستشاري السياسي للشعب الصيني هان تونغ وقادة المدينة الآخرين والفائزين بجوائز العمل في الأول من مايو ، والفائزين بالميداليات ، وعمال المدينة الرواد ، واحتفل قادة الوحدات ذات الصلة وبعض ممثلي الموظفين بشكل مشترك بالعيد العظيم للطبقة العاملة والشعب العامل في جميع أنحاء العالم ، وأثنى على المجموعات والأفراد المتقدمين الذين قدموا مساهمات بارزة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لمدينتنا ، وحشدوا وإلهام الناس في المدينة لاتخاذ المتقدم كمعيار ونموذج كمثال. جمع وتنشيط وتطوير قوى قوية.


عُقد اجتماع الإشادة بجائزة جينتشو الأول من مايو لعام 2021 في صباح يوم 30 أبريل في قصر ثقافة عمال البلدية. سكرتير لجنة الحزب البلدية وانغ ديجيا ، نائب أمين لجنة الحزب البلدية والقائم بأعمال العمدة جين جووي ، مدير اللجنة الدائمة لمجلس نواب الشعب البلدي تشانغ شياو قوانغ ، رئيس المؤتمر الاستشاري السياسي للشعب الصيني هان تونغ وقادة المدينة الآخرين والفائزين بجوائز العمل في الأول من مايو ، والفائزين بالميداليات ، وعمال المدينة الرواد ، واحتفل قادة الوحدات ذات الصلة وبعض ممثلي الموظفين بشكل مشترك بالعيد العظيم للطبقة العاملة والشعب العامل في جميع أنحاء العالم ، وأثنى على المجموعات والأفراد المتقدمين الذين قدموا مساهمات بارزة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لمدينتنا ، وحشدوا وإلهام الناس في المدينة لاتخاذ المتقدم كمعيار ونموذج كمثال. جمع وتنشيط وتطوير قوى قوية.

حصل دينغ لي ، مدير إدارة الشؤون العامة وشؤون الموظفين في شركة Jinzhou Dongyou ، على لقب ميدالية العمل في الأول من مايو في Jinzhou. منذ أن بدأ الرفيق دينغ لي منصبه ، كان قادرًا على المطالبة بنفسه بصرامة ، ويقترب بنشاط من التنظيم الحزبي أيديولوجيًا ، ويدرس بجدية المعرفة النظرية للحزب ، ويحسن باستمرار روح الحزب ، ويوحد الرفاق ، وهو على استعداد لمساعدة الآخرين. في العمل ، طلب بنشاط التقدم ولعبت دورًا رائدًا ونموذجيًا. تسعى جاهدة لتكون عضوا ممتازا في الحزب!

من أجل تحسين الجودة الأيديولوجية لجميع الموظفين ، بجهود الزملاء النقابيين ومساعدة النقابات العمالية رفيعة المستوى ، تم إنشاء "مكتبة الموظفين" للشركة ، باستثمارات تراكمية تقارب 10000 يوان ، وتم التبرع بها على التوالي من قبل المنطقة ، المدينة ، والمقاطعة. بلغ إجمالي عدد الكتب التي تم التبرع بها أكثر من 5000 مجلد. من خلال أنشطة القراءة ، أنتجت الشركة بنشاط العديد من المواهب المتميزة ، وفازت بـ "القارئ الرئيسي" لنشاط القراءة لاتحاد نقابات العمال البلدي والمركز الثالث في مسابقة خطاب الموظفين في المدينة.

يجب أن يكون عيد الربيع يومًا للم شمل الأسرة ، حيث يجتمع أفراد الأسرة لتناول عشاء ليلة رأس السنة ، وصنع الزلابية ، ومشاهدة حفل عيد الربيع ، وهي صورة دافئة ستظهر في كل عائلة. ومع ذلك ، في ليلة الثلاثين من كل عام ، سيأتي Ding Lei إلى الشركة والحراس للعمل معًا ، ويتحقق بعناية مما إذا كانت هناك عوامل غير آمنة في كل منطقة من مناطق الشركة ، وما إذا كانت التدفئة غير ساخنة ، وما إذا كانت الأبواب والنوافذ مغلقة ، وما إذا كان هناك تسرب للمياه.

إدارة الشؤون العامة وشؤون الموظفين هي المحور المركزي للشركة. وهي تساعد قادة الشركة على القيام بعمل جيد في التنسيق الشامل بين الإدارات المختلفة ، وتنفيذ القواعد واللوائح المختلفة ، والتواصل مع الاتصالات الداخلية والخارجية ، وضمان تقديم المعلومات والإبلاغ عنها ، وهي مسؤولة عن القضايا التي يتم البت فيها في وثائق الاجتماع ، والتذكير والتحقيق والتنفيذ ، والمسؤول عن مناقشة ومراجعة النظام التنظيمي ومسؤوليات العمل ، والعمل على إدارة الموارد البشرية وتطويرها.

عشيق موظف في الشركة يعاني من مرض السرطان. من أجل علاج عشيقه ، لم ينفق الموظف مدخراته في المنزل ورهن المنزل فحسب ، بل اقترض أيضًا أموالًا من الأقارب والأصدقاء. في مواجهة كل علاج ، كان بحاجة إلى أكثر من عشرة آلاف يوان. رسوم العلاج ، لا يمكنه فعل أي شيء. بعد معرفة وضع هذا الموظف ، أطلق Ding Lei اقتراح تبرع لجميع موظفي الشركة في أقرب وقت ممكن ، واندفعت تيارات دافئة مختلفة إلى الموظف. أثناء إطلاق المبادرة في الشركة ، أوضح دينغ لي الصعوبات العملية للموظف إلى اتحاد نقابات العمال في المنطقة وطلب المساعدة. استجاب اتحاد نقابات العمال في المنطقة أيضًا بسرعة. لم يقتصر الأمر على إدراج الموظف كهدف رئيسي للمساعدة ، بل أطلق أيضًا مبادرة للشركات في المنطقة. استخدم لواء إطفاء منطقة بينهاى الجديدة الموظف كهدف رئيسي للمساعدة من نقطة إلى نقطة. دعم هذا المنزل الذي على وشك الانهيار.

تعد إدارة إنتاج السلامة أيضًا مهمة مهمة لوزارة الشؤون العامة وشؤون الموظفين. من متطلبات العمل اليومية لإدارة إنتاج السلامة ، إلى إعداد قواعد وأنظمة السلامة والجودة المختلفة للشركة ، إلى توقيع خطاب مسؤولية السلامة ، بحيث يكون كل موظف في كل مستوى من مستويات الشركة واضحًا بشأن مسؤوليات إنتاج السلامة في مناصبهم الخاصة ، ومعرفة ما يمكن القيام به وما لا يمكن القيام به ، وما يجب القيام به ، وما يجب القيام به ، وتعزيز الشعور بالمسؤولية لجميع الموظفين. في كل عام ، وقعت الشركة والإدارات المختلفة على "خطاب مسؤولية إنتاج السلامة" ، ووقعت إدارات الشركة المختلفة على "خطاب مسؤولية إنتاج السلامة" مع الموظفين في القسم على مستوى كل مستوى ، وتم نشر أعمال السلامة السنوية بشكل شامل لضمان وجود قادة أعمال السلامة والموظفين في المكان ، والتدابير في مكانها والمسؤولية في مكانها. بالنسبة للأفراد الذين قاموا بعمل جيد في إنتاج السلامة في كل موقع ، قدم أيضًا مكافآت لقادة الشركة ، ومن خلال المكافآت والعقوبات الواضحة ، تم تحفيز الوعي والمبادرة والحماس للقيام بعمل جيد في الإنتاج الآمن. كما تم تصنيف الرفيق دينغ لي كفرد متقدم في إنتاج السلامة من قبل منطقة بينهاى الجديدة لسنوات عديدة ، وهو فرد متقدم في مسابقة "كأس أنكانغ" في جينتشو. في عام 2017 ، تم تصنيفه كفرد متقدم في نشاط "البناء الآمن" للوحدة الرئيسية للأمن العام من ثلاثة مستويات في مقاطعة لياونينغ.

عندما كان Ding Lei مسؤولاً عن العمل المتعلق بالنقابة العمالية للشركة ، كان قادرًا على فهم تطلعات الموظفين بنشاط والقيام بعمل جيد في الجسر والربط بين الموظفين وقادة الشركة ؛ قاد أعضاء النقابة لمساعدة الموظفين الذين يواجهون صعوبات بنشاط ، حتى يشعر الموظفون برعاية المنظمة ودفء النقابة ؛ تنظيم أعضاء النقابة بنشاط للمشاركة في اقتراح مؤتمر موظفي الشركة ، لا يؤدي تقديم الاقتراحات والاقتراحات لتطوير الشركة إلى تحسين كفاءة الإنتاج فحسب ، بل يجلب أيضًا فوائد اقتصادية كبيرة للشركة. وقد تم اختيار العديد من هذه المقترحات كمقترحات ممتازة من قبل الاتحاد البلدي لنقابات العمال ؛ بمساعدة النقابات العمالية ذات المستوى الأعلى ، يقود أعضاء النقابة بنشاط لتشكيل الموظفين "الوطن": تم تصنيف "مكتبة الموظفين" على أنها "مكتبة الموظفين" على مستوى المقاطعة ؛ وتم تصنيف "غرفة رعاية الموظفات" على أنها موقع تجريبي لـ "غرفة رعاية الموظفات" في مقاطعة لياونينغ ؛ تم تحويل غرفة المرجل المهجورة إلى قاعة تنس الريشة ، وقاعة تنس الطاولة ، ومركز لياقة بدنية يضم أكثر من 300 متر مربع من مراكز الموظفين. شارك Ding Lei في المؤتمر الثامن عشر لنقابة عمال Jinzhou كممثل في عام 2019 وحصل على لقب الناشط النقابي المتميز في مقاطعة Liaoning في نفس العام.

لأكثر من عشر سنوات ، سواء كان الأمر يتعلق بالأشياء أو كونه شخصًا ، فقد التزم الرفيق دينغ لي دائمًا بموقف مسؤول تجاه نفسه ، والعمل ، والوحدة ، والمجتمع ، وهو مخلص للقضية ، وجدي في العمل ، ومسؤول أمام الموظفين. الاستمرار في وراثة هذه الروح والمضي قدما بها ، المساهمة في تطوير ونمو الشركة.